Intervenante jeunesse -Jusice alternative
Mis sur pied par sa communauté en 1986, Justice alternative du Suroît (JAS) est un organisme communautaire sans but lucratif dédié à la promotion de la justice réparatrice et à la réduction de la récidive.
Situé au coeur de la région du Suroit, l’organisme intervient d’une manière originale auprès des jeunes de 12 à 17 ans. L’équipe, composée de professionnels et de partenaires communautaires dévoués, s’engage à promouvoir des alternatives constructives, centrées sur la réparation des torts, l’apprentissage et la croissance personnelle. En effet, l’organisme travaille en étroite collaboration avec les jeunes et les familles de la région du Suroît pour créer un environnement inclusif et constructif. Justice alternative du Suroît est le reflet d’un fort engagement à repenser la justice et à favoriser des solutions novatrices pour répondre aux conflits.
Si vous êtes passionné par l’aide aux jeunes, que vous croyez en la justice réparatrice et que vous souhaitez être un catalyseur du changement positif, alors vous êtes la personne qu’il nous faut!
Relevant des coordonnatrices de JAS, l’intervenant(e) jeunesse répond sur de multiples plates-formes aux demandes de la clientèle. L’intervenant(e) réalise des interventions concrètes sur le terrain en allant à la
rencontre des jeunes. L’intervenant(e) participe à toutes les rencontres nécessaires à la réalisation de ces activités ou nécessaires à la vie associative. L’intervenant(e) jeunesse assure les tâches suivantes selon la proportion approximative suivante :
1. INTERVENTION ET PRÉVENTION : 65 %
• Préparer et animer des ateliers d’information et de sensibilisation ainsi que des kiosques de
prévention en lien avec notre mission auprès de la clientèle;
• Participer à la conception, au développement, à la promotion et à l’application des différents
programmes de l’organisme et des regroupements dont fait partie JAS.
2. GESTION DES DOSSIERS LSJPA : 25 %
• Assurer l’accomplissement de l’ensemble des mesures extrajudiciaires, des sanctions
extrajudiciaires, des sanctions judiciaires, des travaux compensatoires et des consultations
des victimes dans les délais prescrits.
3. ADMINISTRATION ET REPRÉSENTATION : Administration 5 % – Représentation et promotion 5%
• Compiler les statistiques des différents volets d’intervention.
• Représenter JAS à des AGA et lancements auprès des partenaires.
32 heures par semaine
8 congés personnels;
Salaire horaire entre 22,59 $ et 34,17 $ selon l’expérience;
3 semaines de vacances dès la première année et progression rapide par la suite;
12 congés fériés;
Fonds de pension et assurances collectives;
Formations payées
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