Microprogramme intervenant en milieu communautaire
Le microprogramme revien pour une troisième année!
Les inscriptions sont ouvertes pour la cohorte 2025 .
Le microprogramme consiste en un cursus de perfectionnement des habiletés en interventions en milieu communautaire. Les participants affineront six compétences ciblées, qui sont spécifiques au milieu communautaire. C’est à travers les ateliers animés par les formatrices/intervenantes chevronnées du Centre Saint-Pierre et de l’apport de nos experts du milieu que la 3e cohorte de travailleurs d’OBNL acquerra les habiletés essentielles et saisira les subtilités qui rendent notre milieu si agile et adapté aux besoins de la population.
6 journées de formations offertes à Salaberry-de-Valleyfield
Jour 1 : AM – Historique du mouvement communautaire – 28 mars
De la charité chrétienne en passant par le mouvement féministe, l’état providence, la crise économique et jusqu’a maintenant. Quels sont ces critères qui définissent l’action communautaire autonome & les valeurs.
PM Démystifier les préjugés au sujet des maladies mentales
La formatrice mettra l’accent sur les manifestations et les comportements dérangeants ainsi que les attitudes à adopter face aux principaux troubles. Tel que les troubles de la personnalité limite, la dépression et la bipolarité, etc.
Jour 2: Accueil, bienveillance et communication – 4 avril
Écoute active, techniques d’écoute, savoir adapter ses communications. Créer le lien de confiance par l’accueil et la bienveillance. Poser les bonnes questions qui amènent l’autre à s’exprimer. Empathie / sympathie, communication non violente, et intervention dans un contexte informelle.
Jour 3 : Intervenir avec une clientèle vulnérable vivant de multiples problématiques – 11 avril
Avoir plus d’aisance dans les interventions avec des personnes vivant une intersectionnalité de vulnérabilité. Au terme de cette journée, l’aisance d’interagir lors des situations complexes auprès de populations marginalisées, en situation de précarité et de grande vulnérable sera bonifiée. L’intensité de l’intervention professionnelle sera améliorée avec l’usage d’un jugement adéquat. Étude de cas clinique, méthode pour désamorcer des situations complexes.
Jour 4 : Se positionner dans sa pratique – 2 mai
L’Empowerment, développer le pouvoir d’agir. Les approches globales. Reconnaître l’approche de son organisation. Se positionner par rapport à son approche. Analyse, perspective, écoles de pensées.
Écoute active, techniques d’écoute, savoir adapter ses communications. Créer le lien de confiance par l’accueil et la bienveillance. Poser les bonnes questions qui amènent l’autre à s’exprimer. Empathie / sympathie, communication non violente, et intervention dans un contexte informelle.
Jour 5 : Connaissance de soi et de son organisation & éthique professionnelle – 9 mai
Savoir identifier les différentes approches du milieu communautaire. Reconnaître l’approche de son organisation. Se positionner par rapport à son approche. Agir adéquatement en situations ambiguës. Développer l’esprit d’équipe, sa capacité d’adaptation et la gestion de conflit. Travailler en situations difficiles et les défis relationnels.
Jour 6: Animer et organiser son temps – 30 mai
Animer & préparer un atelier. Planification, plan d’action pour réaliser ses mandats, comprendre et respecter ses limites pour ne pas s’épuiser. Autonomie dans la gestion du temps, comprendre son mandat. Agir avec efficacité avec les communications électroniques. Méthodologie du travail du milieu communautaire. Sens de l’autonomie et sens de l’initiative. Savoir communiquer en équipe. Développer sa curiosité à apprendre et sa créativité.
450$ par personne, maximum de 15 participants
Lieu : à Salaberry-de-Valleyfield
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