Intervenant(e) Vers un chez-soi

Intervenant programme Vers un chez-soi

« Vers un chez-soi » est un programme communautaire visant à prévenir et à réduire l’itinérance au Canada. Ce programme soutient financièrement des communautés urbaines, autochtones, rurales et éloignées du Canada pour les aider à répondre à leurs besoins locaux en matière d’itinérance. Le programme vise à prévenir l’itinérance sur le territoire de Beauharnois, par l’entremise d’un soutien de prévention et d’accompagnement vers l’autonomie, la prise en charge et la stabilité résidentielle des citoyens.

Description du poste

Sous la supervision de la Direction générale, l’intervenant travaille en accompagnement aux citoyens dans leurs démarches de reprise de pouvoir sur leur situation. L’intervenant est appelé à effectuer de la relation d’aide, à offrir du soutien direct et à assister des personnes traversant des épisodes de vulnérabilité, et ce, dans leurs démarches personnelles afin de retrouver un équilibre. Il accompagne les personnes dans un objectif de stabilité résidentielle, de retour vers le logement et dans leurs étapes vers une réinsertion sociale.

Principales responsabilités

• Évaluer les demandes et les besoins des personnes se présentant à l’organisme (Nourriture, logement, emplois, aide psychologique, etc.);

• Référer les personnes vers les ressources appropriées selon leur besoin et situation;

• Accompagner les personnes à comprendre et à rédiger certains documents personnels (papiers d’identité, budget, aide sociale, assurance-emploi, curriculum vitae, etc.);

• Intervenir auprès des personnes itinérantes ou à risque de le devenir et les soutenir dans la recherche de logement et dans leur insertion sociale;

• Rencontre des propriétaires de logement au besoin avec les personnes mentionnant ce besoin;

• Élaborer au besoin des plans d’intervention;

• Développer et entretenir des liens étroits avec les partenaires du milieu et assister à des rencontres de concertation au besoin;

• Compiler des statistiques et faire des rapports trimestriels ;

• Participer à la guignolée annuelle organisée par l’organisme;

• Effectuer certaines tâches connexes qui lui sont confiées par la direction générale.

  Profil de compétences recherché

• Posséder un diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à l’emploi (éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, intervention, etc.)

• Avoir au moins 2 ans d’expérience en intervention/relation d’aide

• Être à l’aise avec des personnes vivant en contexte de vulnérabilité (santé mentale, toxicomanie, exclusion sociale, etc.)

• Capacité à gérer des situations de crises;

• Capacité à travailler en équipe;

• Posséder une grande autonomie professionnelle;

• Capacité de travailler sous pression et d’établir des priorités

• Connaissance de la suite office;

• Bon français parlé et écrit;

• Capacité de s’exprimer en anglais;

• Posséder une voiture.

  Conditions de travail

• Horaire de 21 heures/semaine

• Salaire à discuter, selon les normes et politiques en vigueur à l’organisme

• 4 semaines de vacances (2 semaines durant la période des fêtes durant laquelle le Centre est fermé et 2 semaines durant l’été)

• Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible