Directeur·trice du développement – Ambition Habitation

Mission

Acquérir, construire, rénover, soutenir et gérer des biens immobiliers dans le but de développer et pérenniser une offre de logements à but non lucratif, inclusive et durable, pour tous les citoyens, aux revenus modestes, faibles ou ayant des besoins particuliers en matière d’habitation.  (Voir la page dédiée à Ambition Habitation)

Sous la responsabilité du conseil d’administration de l’organisme le ou la titulaire du poste effectue de la prospection en vue d’acquérir ou de construire de nouvelles unités d’habitation, analyse les différentes propositions et en fait rapport. La personne recherchée participe également aux différentes étapes relatives au développement des projets en collaboration avec nos partenaires.

Vous avez la motivation et les compétences pour :

• Être à l’affut des besoins en logements sur le territoire, des tendances du marché et des projets
  d’importance;
• Rechercher des projets, des terrains et des immeublesPrésenter des recommandations de projets au conseil d’administration de l’OBNL;
• Assurer la gestion et l’administration de l’organisme en développement;
• Connaître et rester à jour au sujet des différents programmes de financement disponibles;
• Préparer et assister aux rencontres associées au dépistage et au développement des projets;
•  Examiner les plans fournis en regard à la conformité aux différents programmes.

Personnellement, vous êtes :

• Très motivé à développer du logement pour répondre aux immenses besoins du territoire;
• Autonome, avec le sens de l’initiative dans votre travail;
• Une personne affable, diplomate et positive qui aime travailler en équipe;
• Grande capacité à travailler dans un environnement agile;
• Excellente habileté en communication écrite et verbale;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint);
• Dois utiliser son véhicule personnel pour se déplacer.

Vous possédez :

• Technique ou baccalauréat en administration, architecture ou dans un domaine connexe;
• Trois à cinq (3 à 5) ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire;
• Avoir de l’expérience au niveau de l’habitation sociale et abordable ou comme lobbyiste sera
  considéré comme un atout.

Notre offre :

• Flexibilité, assurance, congé de maladie, vacances, possibilité de travail à distance plusieurs jours par
  semaine, convivialité et surtout confiance et travaille en partenariat;
• Contrat de 28 heures par semaine qui est appelé à être bonifié en fonction de la recherche de
  financement;
• Salaire horaire : 38$ à 43$, selon l’expérience.

Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur cv accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel direction@cdc-beauharnois-salaberry.org au plus tard le 14 novembre 2025. L’entrée en poste est dès que possible.