Chargé de projet en innovation sociale – Les complices alimentaires

OFFRE D’EMPLOI

Chargé de projet en innovation sociale

Description du projet

Le projet les Complices alimentaires est en processus de maturation et de coconstruction de son modèle d’affaires. Le projet est fondé sur les principes de la mutualisation et l’entrepreneuriat collectif. Les Complices alimentaires se fondent sur la collaboration et le partage des idées et des méthodes avec d’autres acteurs économiques. Le projet permet une accélération du changement, la création de nouveaux modes de pensée et favorise l’innovation sociale sur le territoire de la Montérégie Ouest.

Notre projet offre une réponse structurante, innovante et adaptée aux enjeux alimentaires territoriaux et à la réduction des inégalités sociales en créant des lieux de transformation communautaire sur tout le territoire de l’Ouest de la Montérégie. Il permet de diminuer le gaspillage alimentaire et d’optimiser le cycle de vie des fruits et légumes produits localement et/ou vendus en épicerie et constitue une innovation sociale tant dans sa forme que dans son modèle de déploiement. Le but est d’offrir aux populations vulnérables une offre d’aliments frais (des fruits et légumes) (conditionnés), de proximité et selon une tarification sociale.

Avez-vous le profil de la personne que l’on recherche ?!

Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec l’équipe de chargés de projets, tout en étant encadré par la chargée de projet du collectif.
Vous serez un acteur important dans l’accompagnement de l’implantation d’une initiative innovante et un agent accélérateur d’un projet collectif.

▪ Leadership innovant ;
▪ Flexibilité et adaptabilité ; ▪ Connaissance et adhésion au modèle entrepreneuriat collectif ;
▪ Habileté à communiquer, à convaincre et à rallier des individus et des groupes ;
▪ Capacité à mener de front plusieurs dossiers avec autonomie ;
▪ Excellentes habiletés de rédaction, d’analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
▪ Capacité à respecter les échéanciers et à gérer les imprévus ;
▪ Capacité d’adaptation avec les partenaires des différents milieux ;
▪ Connaissance du milieu communautaire et des enjeux liés à la sécurité alimentaire ;
▪ Détenir un diplôme en gestion ou dans le domaine social ;
▪ Expérience significative en gestion de projet.
Se joindre à notre équipe c’est…Faire une différence dans la communauté en mettant son talent au service de l’une des plus importantes initiatives en innovation sociale.

Responsabilité et tâches

▪ Planifier, élaborer et mettre en place les plans d’action ;
▪ Planifier les différentes étapes de la mise en place d’une entreprise en collectif (prototypage, BMC, plan stratégique et développement, modèles d’opération) ;
▪ Veiller au respect des échéances et à l’atteinte des objectifs ;
▪ Proposer des recommandations/élaborer des stratégies ;
▪ Créer et saisir des opportunités ;
▪ Participer au laboratoire d’innovation sociale avec les partenaires du projet ;
▪ Coordonner et animer les rencontres des comités ;
▪ Collaborer avec les chargées de projet du collectif et les consultants externes ;
▪ Rédiger les rapports exigés ;
▪ Assurer la fluidité dans toutes les sphères du projet ;
▪ Procéder à l’évaluation en continu de l’efficience de l’implantation du projet ;
▪ Assurer les représentations en lien avec le projet.

Condition de travail :

▪ Contrat de 2 ans avec possibilité de prolongation ;
▪ 5 jours par semaine, 35 h/semaine. Possibilité de soirs et fins de semaine lors d’activités occasionnelles ;
▪ Salaire : 27$/h ;
▪ Télétravail et déplacement requis sur le territoire.

Date limite pour postuler : 24 septembre 2021 à 16h00.
Envoyer votre cv à l’adresse courriel suivante : regional.pccsa@gmail.com
Territoires visés : Vaudreuil-Soulanges et Beauharnois-Salaberry/Haut-Saint-Laurent.

Nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues. Les entrevues se feront par vidéoconférence.