Direction – Tel-Aide Région du Suroit

Fondé il y a plus de 42 ans, Tel-Aide Région du Suroît est un organisme communautaire ayant pour mission d’offrir, dans l’anonymat et la confidentialité, une écoute téléphonique susceptible de répondre aux attentes et aux besoins immédiats de l’appelant.

Responsabilités:
Relevant du conseil d’administration, la direction planifie, organise, et dirige les activités de Tel-Aide Région du Suroît, selon les orientations et priorités fixées par le conseil d’administration. Elle voit à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des plans d’action annuels et des programmes de l’organisme dans le but d’en assurer par la suite la réalisation, par son leadership et par son engagement. Elle participe à l’élaboration de la vision stratégique globale, tout en respectant la mission et en y assurant son déploiement. Elle coordonne l’ensemble des services. Elle assume la gestion des ressources humaines, l’administration, la représentation de l’organisme. Elle assure le lien entre le conseil d’administration et l’équipe de travail. Elle Identifie les enjeux prioritaires de l’organisme.

Qualités et compétences requises:
– Formation ou expérience pertinente en gestion dans un organisme communautaire.
– Avoir une capacité à gérer des projets.
– Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l’organisation.
– Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, et orientée vers la recherche de solutions.
– Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail.
– Avoir un grand souci du respect de la confidentialité.
– Faire preuve d’un grand sens de l’écoute et de l’empathie.
– Avoir des aptitudes à mobiliser différentes participantes et à travailler en concertation. Avoir un leadership mobilisateur.

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