Coordonnateur.trice clinique – Pacte de rue

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la direction, le titulaire de ce poste coordonne les activités des travailleurs de rue (TR) ainsi que les projets d’intervention reliés à sa responsabilité clinique. Il assure l’accompagnement, la supervision et la formation des membres de l’équipe. Il participe aux activités d’intervention et offre du coaching terrain auprès des TR. Il peut effectuer toutes autres tâches connexes exigées ou demandées par la direction et le conseil d’administration (CA), le tout en accord avec les procédures et règles internes.

DESCRIPTION DE TÂCHES

Accompagnement et supervision clinique :

• Organiser des rencontres d’équipe avec les TR;
• Superviser, encadrer et coacher l’équipe des TR;
• Faciliter l’intégration et coordonner la formation des nouveaux TR;
• Favoriser un climat de confiance et la cohésion de l’équipe des TR;
• Soutenir les TR dans des interventions complexes et lors de situations de crise;
• Impliquer les TR dans un processus de formation continue;
• Rester à l’affût des nouvelles pratiques innovantes en matière de travail de rue.

Coordonner la prestation de services cliniques :

• Planifier l’horaire de garde, en collaboration avec les TR;
• Collaborer au développement et assurer la prestation de services sur le territoire en tenant compte des besoins de chaque secteur ainsi qu’en considérant les limites et capacités de l’organisme;
• Assurer la planification d’activités d’information, de sensibilisation et de prévention;
• Veiller au développement d’outils pour la gestion des interventions et procéder aux suivis de celles-ci;
• Évaluer les besoins matériels et fournir au TR les outils de travail jugés essentiels.

Collaborer à la gestion de l’organisme :

• Participer au recrutement et à l’évaluation des nouveaux TR;
• Contribuer au développement du plan d’action annuel et à la rédaction du rapport annuel;
• Collaborer aux demandes de financement et à la reddition de compte;
• Toute autre tâche connexe demandée par la direction.

ASPECTS COMPORTEMENTAUX À DÉMONTRER

• Démontrer d’excellentes compétences d’analyse et de jugement clinique;
• Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur l’écoute, le respect, le discernement, l’ouverture d’esprit, l’empathie, l’adaptation et orientée vers la recherche de solutions;
• Démontrer des aptitudes pour la planification, l’organisation du travail, l’autonomie et la prise de décisions;
• Faire preuve de dynamisme et d’une attitude positive;
• Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front;
• Être en mesure de tisser des liens avec des personnes marginalisées;
• Démontrer des habiletés à communiquer efficacement et à travailler en équipe;
• Saisir les enjeux et les besoins pour ensuite les traduire en actions.

ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE

• Posséder un diplôme universitaire dans un domaine des sciences sociales;
• Détenir au moins 5 années d’expérience dans le domaine du travail de rue et communautaire;
• Avoir une bonne connaissance de la pratique du travail de rue, de sa philosophie et de la façon de la mettre en place dans une communauté (p. ex. : valeurs, déploiement des services, règles d’éthique, etc.);
• Bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bilinguisme est un atout;
• Bonne connaissance de Microsoft 365 et des applications Outlook, Word, Excel, et Powerpoint.

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 29,00$ par heure

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

SI intéressé.e, svp écrire à Marc-André Messier à direction@pactederue.com