Directeur.trice général.e – Centre de ressources familiales du HSL

Relevant du conseil d’administration de l’organisme, le directeur général est responsable de la direction des activités de l’organisme de même que de son développement financier, et ce, dans le but d’en réaliser la mission et les divers objectifs. Il est aussi responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme.

Exigences

Pour détenir les clés du succès en poste, vous devrez posséder :

  • D’excellentes aptitudes sociales, humaines et avoir à cœur l’épanouissement des personnes ;
  • Une bonne capacité d’expression verbale et écrite autant en français qu’en anglais ;
  • Une expérience appréciable en recherche de financement public et privé ;
  • Une expérience pertinente d’au moins cinq (5) ans à titre de gestionnaire, de préférence au sein d’un organisme communautaire ;
  • Une formation collégial ou universitaire en administration, en gestion des ressources humaines, en communications, en relations publiques ou autre formation combinée à une expérience pertinente
  • Une aisance avec la Suite Office ainsi que la comptabilité générale et les programmes associés.
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Être capable de travailler en équipe et avoir une communication interactive efficace.

Faire un travail valorisant, qui fait la différence dans le concret des familles de la région. Le Haut St-Laurent est un milieu riche, autant dans le domaine communautaire que culturel.

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