Real Time Web Analytics Coordonnateur (trice) à la mobilisation et à l'animation des communautés de pratique

CDC - Beauharnois-Salaberry

Contactez-nous: (450) 373-4504 ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 CDC Beauharnois-Salaberry

Offres d'emplois

Coordonnateur (trice) à la mobilisation et à l'animation des communautés de pratique

Logo Horizon

Vous aimez relever des défis en travaillant sur des sentiersque personne n’a encore explorés; vous aimez travailler dans une diversité de mandats ; vous recherchez des collègues sur qui vous pouvez réellement compter dans un travail d’équipe; vous êtes à l’aise dans un poste qui offre la possibilité d’être en interaction avec différents acteurs; vous aimez faire des analyses et vulgariser des concepts et des résultats de recherches. Ce poste est pour vous ! 

La mission de Concertation Horizon est d’accroître la capacité d’action collective des acteurs qui favorise l’amélioration des conditions de vie dans les territoires couverts par les 5 MRC participantes (Beauharnois-Salaberry, Haut-Saint-Laurent, Jardins-de-Napierville,Roussillon et Vaudreuil-Soulanges) et à positionner le développement social et la réussite éducative comme vecteurs de développement des communautés.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Concertation Horizon travaille à favoriser une concertation régionale intégrée qui assure la mobilisation et la concertation des acteurs clés régionaux et territoriaux en soutien au développement social et à la réussite éducative dans les cinq MRC de la Montérégie Ouest.Cette mobilisation se fait à travers sa capacité à créer et animer des espaces de concertation, de réflexion stratégique et de participation pour ses membres et partenaires. Les communautés de pratique sont pour ce faire des lieux de création, d’innovation et de mise en place de réponses adéquates aux enjeux identifiés par les partenaires sur le terrain.

Sous l’autorité de la direction générale, le titulaire de ce poste aura donc pour mandat le soutien à la mise en place, à la coordination et à l’animation des communautés de pratique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Coordonner et animer les communautés de pratique;
  • Superviser et soutenir le travail des animateurs des communautés de pratique;
  • Participer à l’organisation de différentes activités, événements visant le développement des savoirs des acteurs clés, le renforcement de la capacité d’agir et la circulation de l’information pertinente pour les partenaires;
  • Collaborer au bon fonctionnement de la vie associative et démocratique;
  • Collaborer à la planification et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication;
  • Garder à jour, vulgariser et diffuser l’état de situation des démarches sur une base annuelle;
  • Concevoir et mettre en place un mécanisme d’évaluation de la démarche des communautés de pratiques;
  • Contribuer aux activités de recherche par le développement de devis de recherche, d’outils de collecte de données, la recension d’écrits,l’analyse et la synthèse de données, ainsi que la rédaction de textes tels que des rapports de recherche, des synthèses, des bilans de connaissances, des articles, des mémoires ou des présentations;
  • Contribuer à la diffusion de l’information et des connaissances à partir des outils de communications;
  • Conseiller la direction générale quant à la mise en oeuvre des priorités stratégiques;
  • En collaboration avec la direction générale et les autres membres de l’équipe, concevoir le contenu des plans d’action et des activités publiques.

CONTEXTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Déplacements occasionnels pour les événements et les comités;
  • Diversité dans les projets;
  • Lieu de travail principal à Saint-Constant;
  • Organisation du travail flexible (télétravail offert);
  • Poste temps plein de 35 h / semaine;
  • Salaire selon expérience : entre 55 000 $ et 60 000$/année;
  • Avantages sociaux disponibles;
  • Poste contractuel de deux ans avec possibilité de renouvellement;
  • Entrée en fonction début avril 2021;
  • Période de probation de 6 mois.

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

Diplôme universitaire de deuxième cycle en sciences sociales, en développement local ou régional, développement du territoire, communication ou toute autre discipline pertinente.

Expérience

  • Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire;
  • Aisance à prendre la parole en public;
  • Expérience dans le milieu communautaire, un atout;
  • Expérience dans le milieu municipal ou supralocal, un atout.

Compétences et aptitudes

  • Savoir : Connaissance des enjeux liés au développement social, Connaissances en transfert de connaissances. Connaissance dufonctionnement des organismes de concertation. Connaissances enméthodes de recherche. Connaissances en planification.
  • Savoir-faire : Compétences en organisation d’événement et en communication. Capacité d’entrer rapidement en relation avec les partenaires et de collaborer efficacement. Être capable de mettre en place et animer des réseaux d’acteurs en développement social (communautés de pratique et groupes de travail). Expérience en développement des territoires. Savoir utiliser des méthodes d’animation de groupe en présentiel et sur des plateformes de visioconférences.Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral. Connaissance de l’anglais, un atout.
  • Savoir-être : Sens de l’organisation (gestion simultanée de plusieursprojets). Intérêt pour l’échange et l’apprentissage. Habileté à travailler enéquipe et en réseau. Rigueur, curiosité, sens de l’écoute. Empathie et ouverture. Diplomatie. Sens de l’initiative. Entregent et sociabilité.
  • Autre exigence : Permis de conduire valide.

POUR POSTULER

  • Faites parvenir votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation par courriel à l’adresse suivant:Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. le 5 mars 2021 à 17 h.

 

Soyez assurés que les candidatures seront traitées de façon confidentielle et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Prenez note que seuls les postulants retenus seront contactés. Concertation Horizon se réserve la possibilité de prolonger ce concours. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Vous êtes ici : Accueil Offres d'emplois Coordonnateur (trice) à la mobilisation et à l'animation des communautés de pratique