Affichage poste de Technicien(ne) comptable

Affichage poste de Technicien(ne) comptable

Le Groupe de ressources techniques du Sud-Ouest (GRTSO) est une entreprise d’économie sociale vouée au développement de l’habitation communautaire dont les interventions visent l’amélioration des conditions d’habitation des ménages à faible et modeste revenu, et la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Le GRTSO accompagne des organismes ou des groupes de citoyens dans le développement de projets immobiliers communautaires en soutenant ces groupes à toutes les étapes de la réalisation de leur projet : la vie associative, l’immobilier et le financement.

Ce que nous offrons?

Un superbe environnement de travail, dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité. Un salaire compétitif avec des avantages sociaux ainsi qu’une assurance collective. Un horaire de travail de 32.5 heures/semaine.

Tâches

Sous la supervision de la Directrice générale, la technicienne comptable sera responsable du cycle complet de la comptabilité de plusieurs organismes et coopératives.

La personne retenue devra remplir les tâches suivantes :

• Entrer les données des transactions comptables aux postes budgétaires déterminés
• Inscrire au grand-livre les écritures comptables
• Balancer mensuellement les conciliations bancaires, les comptes de remises gouvernementales
• Fournir des rapports périodiquement sur la tenue de livres
• Faire les rapports nécessaires pour la TPS et TVQ
• Exécuter les régularisations de fin d’année financière et entrer les données comptables pour la fermeture de la comptabilité en fin d’année
• Préparer et effectuer les dépôts à la caisse
• Accueillir la clientèle et répondre à leur demande d’information ainsi qu’effectuer la réception téléphonique
• Remplir toutes autres tâches connexes à la fonction ou toutes autres tâches que lui confie la directrice.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou Attestation d’études collégiales en comptabilité
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans un domaine lié à la fonction
• Bon français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Logiciel Acomba un atout
• Maîtriser la suite Office
• Permis de conduire

Date prévue d’entrée en fonction : 11 mars 2019

PS Jeuesse: Conseiller(ère) en emploi: Centre IVIRTIVIK, Verdun, Montréal, Bilinguisme obligatoire l

Description du projet :

Le projet IVIRTIVIK rassemble 12 à 15 participants Inuits âgés de 18 ans et plus, résidant dans la région métropolitaine de Montréal.

Le conseiller en emploi, aidera les participants à travers un projet permettant leur intégration socioprofessionnelle ainsi que le développement de leurs compétences, dans l’action, par des activités concrètes qui rejoignent leurs valeurs, leurs aptitudes et leurs préférences.

Les intervenants utiliseront une approche globale afin d’amener les participants à se connecter à la collectivité. Cette approche globale inclue des activités de façon à amener le participant à travailler sur l’ensemble de ses besoins dans un même processus.

Les fonctions :

- Animer divers types d’ateliers (employabilité, connaissance de soi, communication, etc.)
- Effectuer un suivi et un coaching individuel hebdomadaire (counseling)
- Élaborer et mettre en œuvre d’un plan d’action individualisé
- Adapter les interventions en fonction des spécificités et de la culture des participants
- Impliquer les participants tout au long du projet afin qu’ils se l’approprient
- Réseautage auprès des partenaires du milieu (éducation, entreprises, organisations communautaires, etc.)
- Rédiger des rapports, assurer la tenue de dossier

Les caractéristiques recherchées :

- Expérience en animation de groupe et en counseling individuel
- Expérience en intervention psychosociale, relation d'aide
- Être capable de gérer les imprévus, de s'adapter à un milieu de vie très changeant
- Capacité d'adapter des outils conventionnels à la réalité de la clientèle et de développer des nouveaux outils
- Capacité à travailler avec des approches non conventionnelles
- Intérêt à comprendre la culture Inuit et à adapter son intervention en fonction des besoins de la clientèle
- Atout: expérience de travail avec la communauté Inuit ou autochtone
- Atout: expérience de travail à l'étranger
- Excellente maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé).

Formation requise :

Études reliées au domaine de l'intervention (développement de carrière, sciences sociales, psychoéducation, etc.)

Salaire : Selon les taux en vigueur

Lieu de travail : Centre IVIRTIVIK, Verdun, Montréal

Nombre d’heures/semaine : 35 heures/semaine

Date limite de réception des candidatures : 1er février 2019

Date d’embauche : février 2019

Veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Loic Lenen, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue de sélection

Acceuil pour Elle: Intervenant sur appel

L’Accueil pour Elle, centre d’aide et d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants est à la recherche d’intervenantes pour combler la liste de rappel :

Exigences :

- Avoir de l’expérience de travail en relation d’aide ;

- Avoir des connaissances ou de l’expérience en intervention féministe ;

- Avoir des connaissances ou de l’expérience en intervention auprès des femmes victimes de violence conjugale ;

- Avoir beaucoup de disponibilités (jour, soir, nuit, semaine et week-end) ;

- ÊTRE DISPONIBLE DE JOUR LA SEMAINE.

Salaire :

- 23,87 $ de l’heure.

Faire parvenir votre CV rapidement :

À l’attention de madame Marie-Claude Gareau, directrice

L’Accueil pour Elle
C.P. 644
Salaberry-de-Valleyfield (Qc)
J6S 5N6

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Télécopieur : (450) 371-9656

** Seules les candidatures retenues seront contactées.