CDC - Beauharnois-Salaberry

Adjointe administrative profil comptabilité

Le Centre d’Aide et de Lutte contre les Agressions à Caractère Sexuel (C.A.L.A.C.S.) La Vigie est un organisme communautaire sans but lucratif desservant les MRC de Beauharnois-Salaberry, du Haut-St-Laurent et de Vaudreuil-Soulanges.Le Centre d’Aide et de Lutte contre les Agressions à Caractère Sexuel (C.A.L.A.C.S.) La Vigie est un organisme communautaire sans but lucratif desservant les MRC de Beauharnois-Salaberry, du Haut-St-Laurent et de Vaudreuil-Soulanges

Relevant de la directrice générale, l’adjointe administrative profil comptabilité voit au bon fonctionnement des aspects administratifs, financiers, de réception et de secrétariat. Elle participe de façon ponctuelle à toutes les activités du centre

.Principales fonctions

 Recevoir et acheminer des appels

 Accueillir et guider les usagères se présentant à l’Organisme ;

 Assurer la gestion complète du cycle comptable et des tâches comptables liées aux états financiers et assurer la production de tous les rapports et relevés qui y sont rattachés : écritures comptables, activités de fin de mois, activités trimestrielles et activités annuelles, etc.

 Collaborer avec la directrice pour la réalisation de demandes financières;

 Prise de notes, rédaction et création de documents administratifs (procès-verbaux, rapports, tableaux, statistiques, présentations, rapport d’activités, etc.);

 Soutenir l’équipe de travailleuses dans divers dossiers;

 Effectuer des photocopies, veiller à la gestion et au classement de la documentation;

 Recevoir les demandes d’achats, les faire approuver et les effectuer;

 Faire les appels de services et agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs;

 Contribuer aux tâches collectives;

 Effectuer toutes autres tâches connexes.Aspects comportementaux à démontrer Partager, adopter et démontrer les valeurs de l’organisation;

 Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front

; Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise ;

 Faire preuve de rigueur et de minutie ;

 Avoir un grand souci et respect de la confidentialité.Aspects académiques et expérience

 Être titulaire d’un DEP en secrétariat ou en comptabilité*

; Détenir de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;

 Être bilingue à l’oral et à l’écrit;

 Avoir une excellente maîtrise de la suite MS Office

; Avoir une excellente maîtrise du logiciel comptable Acomba

; Avoir une connaissance du milieu communautaire et de ses réalités.*Toute combinaison de scolarité et d’expérience sera considérée.C

Conditions de travail :Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Durée de l’emploi : Poste permanent

Horaire : 32 heures/semaine (de 8h à 17h, du mardi au vendredi)Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur (19,74$ à 30.63$ de l’heure)

Nous offrons d’excellentes conditions de travail (horaire flexible, assurances collectives et accès à un régime de retraite)Le CALACS La Vigie priorise l’embauche de femmes de groupes minoritaires (Autochtones, vivant avec un handicap, racisées, issues de la diversité sexuelle), en les incitant à postuler et à souligner cette appartenance dans leur candidature

.Si ce poste vous intéresse, veuillez S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Karine Gagné, directrice d’ici le 23 juin 2021 à l’adresse courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. remercions toutes les candidates qui nous feront parvenir leur candidature, cependant seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Technicien(ne) en soutien à domicile

Courriel: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Site web: www.cdbgc.org

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC74TN6lEc6qSwlmMAW2iDgA

Facebook : https://www.facebook.com/cab.chateauguay1

Adjointe administrative profil comptabilité - CALACS

Le Centre d’Aide et de Lutte contre les Agressions à Caractère Sexuel (C.A.L.A.C.S.) La Vigie est un organisme communautaire sans but lucratif desservant les MRC de Beauharnois-Salaberry, du Haut-St-Laurent et de Vaudreuil-Soulanges.Le Centre d’Aide et de Lutte contre les Agressions à Caractère Sexuel (C.A.L.A.C.S.) La Vigie est un organisme communautaire sans but lucratif desservant les MRC de Beauharnois-Salaberry, du Haut-St-Laurent et de Vaudreuil-Soulanges

Relevant de la directrice générale, l’adjointe administrative profil comptabilité voit au bon fonctionnement des aspects administratifs, financiers, de réception et de secrétariat. Elle participe de façon ponctuelle à toutes les activités du centre

.Principales fonctions

 Recevoir et acheminer des appels

 Accueillir et guider les usagères se présentant à l’Organisme ;

 Assurer la gestion complète du cycle comptable et des tâches comptables liées aux états financiers et assurer la production de tous les rapports et relevés qui y sont rattachés : écritures comptables, activités de fin de mois, activités trimestrielles et activités annuelles, etc.

 Collaborer avec la directrice pour la réalisation de demandes financières;

 Prise de notes, rédaction et création de documents administratifs (procès-verbaux, rapports, tableaux, statistiques, présentations, rapport d’activités, etc.);

 Soutenir l’équipe de travailleuses dans divers dossiers;

 Effectuer des photocopies, veiller à la gestion et au classement de la documentation;

 Recevoir les demandes d’achats, les faire approuver et les effectuer;

 Faire les appels de services et agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs;

 Contribuer aux tâches collectives;

 Effectuer toutes autres tâches connexes.Aspects comportementaux à démontrer Partager, adopter et démontrer les valeurs de l’organisation;

 Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front

; Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de débrouillardise ;

 Faire preuve de rigueur et de minutie ;

 Avoir un grand souci et respect de la confidentialité.Aspects académiques et expérience

 Être titulaire d’un DEP en secrétariat ou en comptabilité*

; Détenir de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;

 Être bilingue à l’oral et à l’écrit;

 Avoir une excellente maîtrise de la suite MS Office

; Avoir une excellente maîtrise du logiciel comptable Acomba

; Avoir une connaissance du milieu communautaire et de ses réalités.*Toute combinaison de scolarité et d’expérience sera considérée.C

Conditions de travail :Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Durée de l’emploi : Poste permanent

Horaire : 32 heures/semaine (de 8h à 17h, du mardi au vendredi)Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur (19,74$ à 30.63$ de l’heure)

Nous offrons d’excellentes conditions de travail (horaire flexible, assurances collectives et accès à un régime de retraite)Le CALACS La Vigie priorise l’embauche de femmes de groupes minoritaires (Autochtones, vivant avec un handicap, racisées, issues de la diversité sexuelle), en les incitant à postuler et à souligner cette appartenance dans leur candidature

.Si ce poste vous intéresse, veuillez S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Karine Gagné, directrice d’ici le 23 juin 2021 à l’adresse courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. remercions toutes les candidates qui nous feront parvenir leur candidature, cependant seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

Intervenant/e Via l'Anse

Via l’Anse est un organisme communautaire dont la mission est de prévenir la violence conjugale et familiale en intervenant auprès des personnes à risque de comportements violents; de contribuer à la réduction de la violence par des activités d’intervention, de promotion, de sensibilisation, de concertation, de recherche et de formation.

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité du coordonnateur, conformément aux politiques de Via l’anse :

 Ouverture à suivre les formations complémentaires

Formation collégiale ou universitaire dans un domaine d’étude relié à l’intervention psychosociale : travail social, psychologie, criminologie, psycho éducation, éducation spécialisée)

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.