INFIRMIER.ÈRE CLINICIEN.NE COMMUNAUTAIRE - Pacte de rue

Directrice générale -ABC de la famille

L’ABC de la Famille est un organisme communautaire venant en aide aux familles de la région de Salaberry-de-Valleyfield. Il a pour objectifs de promouvoir et améliorer la qualité de vie personnelle et familiale, de susciter une démarche de prise en charge et de créer un lieu d’appartenance. Les activités s’adressent aux parents dont les enfants sont âgés entre 0-5 ans.

1. Sommaire de la fonction

Sous la supervision du Conseil d’administration, le directeur planifie, supervise les activités, prépare les demandes de subventions et voit à la recherche de financement, embauche et supervise le personnel, voit à l’achat du matériel nécessaire au fonctionnement, représente l’organisme à diverses occasions et assiste aux réunions du C.A. Il voit aussi au paiement des factures, au suivi budgétaire, à compléter tout document pertinent pour le comptable et au dépôt bancaire. Il complète les redditions de comptes relatives aux diverses demande de subvention et s’assure de la compilation des statistiques nécessaires au bilan annuel d’activité.

2. Description des tâches et responsabilités

Respecte les objectifs et la philosophie de l’organisme; Assure le respect de la mission;
Fait des demandes de subvention et la recherche d’aide financière; Embauche, évalue et supervise le travail du personnel;
Voit aux paiements de factures et aux dépôts bancaires; Planifier et organise les activités de l’organisme (plan d’action);
Représente l’organisme dans divers lieux de concertation;
Prépare avec le trésorier de l’organisme le bilan financier et les prévisions budgétaires;
Rédige des rapports et des redditions de comptes à la demande des bailleurs de fonds;
Tient les statistiques mensuelles et annuelles; Rédige les rapports mensuels et annuels relatifs à la programmation; Anime les réunions d’équipe;
Assiste aux réunions du conseil d’administration; Accomplit toutes autres tâches connexes à ses responsabilités administratives.

3. Qualifications académiques requises

Posséder un diplôme d’études universitaire dans un domaine pertinent à la fonction. 
Avoir au moins 2 années d’expérience dans un poste de même type, avec gestion de personnel.  A
voir d’excellentes capacités dans le secteur de la gestion des ressources humaines, de même qu’une approche efficace à la gestion de conflits. 
Maîtriser la suite MS Office. 
Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée

4. Qualifications comportementales souhaitées

Partager et adopter la mission et les valeurs de l’organisation afin d’en être le porteparole. 
Faire preuve d’une excellente vision d’ensemble.  Démontrer une bonne capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances. 
Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front.  Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement et orientée vers la recherche de solutions. 
Démontrer une grande considération pour le travail en équipe et agir en tant qu’exemple pour son équipe.  Avoir une grande capacité de motivation et de mobilisation, être rassembleur

Horaire : Temps plein, de jour, 35 heures
Taux horaire : À discuter
Date d’entrée en poste : Le plus tôt possible

Si ce mandat vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 31 mai, à l’adresse suivante :

a/s Mme Amélie Lefebvre L’ABC de la Famille 20, rue St-Pierre Salaberry-de-Valleyfield, Qc J6T 3R7 Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Seul(e)s les candidatures sélectionnées seront contactées.

Intervenant(e) aux proches aidants - CAB du Grand chateauguay

Sous la responsabilité de la direction générale, le titulaire de ce poste a pour fonction d’assurer la planification, la promotion et la réalisation des services aux proches aidants et le service bénévole Bonjour quotidien Pair.

- Offrir du soutien psychosocial, de l’information et des formations aux proches aidants 
- Écouter, évaluer, intervenir, en individuel ou en groupe, auprès des proches aidants afin de prévenir la détresse psychologique 
- Effectuer la gestion du service bénévole Bonjour quotidien PAIR 
- Planifier les tâches et l’horaire des bénévoles et les appels selon les besoins des usagers BQ PAir 
- Orienter / former les bénévoles et faire le suivi nécessaire 
- Animer les activités du calendrier, ce dans les municipalités desservies 
- Effectuer des suivis et tenir à jour les dossiers des proches aidants 
- Référer et informer les proches aidants des services disponibles pour l’accomplissement de leur rôle d’aidant
- Accueillir, accompagner et motiver les bénévoles dans la tenue des activités 
- Fournir des rapports périodiques 
-Participer au plan de promotion pour les services

Qualifications requises 

- Diplôme d'études collégiales ou universitaires en intervention, travail social, psychologie ou autre discipline pertinente 
- Expériences pertinentes auprès des proches aidants, bénévoles et aînés sont un atout 
- Capacité à mener plusieurs projets de front, à établir et respecter des échéanciers de projets 
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des logiciels web 
- Très bonne connaissance du français, bonne connaissance de l’anglais

Conditions de travail 

- Rénumération : selon l’échelle salariale 
- Statut : 35h/semaine, poste permanent jusqu’au 31 mars 2021 avec possibilité de prolongation selon l’entente avec le bailleur de fonds 
= Date d’entrée en fonction : 12 août 2019  Spécificités : flexibilité quant aux horaires, accès à régime de retraite et assurances collectives

Comment postuler : Faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation au plus tard le 5 juillet 2019. -Par courriel au Comité de sélection : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Affichage poste de Technicien(ne) comptable

Affichage poste de Technicien(ne) comptable

Le Groupe de ressources techniques du Sud-Ouest (GRTSO) est une entreprise d’économie sociale vouée au développement de l’habitation communautaire dont les interventions visent l’amélioration des conditions d’habitation des ménages à faible et modeste revenu, et la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Le GRTSO accompagne des organismes ou des groupes de citoyens dans le développement de projets immobiliers communautaires en soutenant ces groupes à toutes les étapes de la réalisation de leur projet : la vie associative, l’immobilier et le financement.

Ce que nous offrons?

Un superbe environnement de travail, dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité. Un salaire compétitif avec des avantages sociaux ainsi qu’une assurance collective. Un horaire de travail de 32.5 heures/semaine.

Tâches

Sous la supervision de la Directrice générale, la technicienne comptable sera responsable du cycle complet de la comptabilité de plusieurs organismes et coopératives.

La personne retenue devra remplir les tâches suivantes :

• Entrer les données des transactions comptables aux postes budgétaires déterminés
• Inscrire au grand-livre les écritures comptables
• Balancer mensuellement les conciliations bancaires, les comptes de remises gouvernementales
• Fournir des rapports périodiquement sur la tenue de livres
• Faire les rapports nécessaires pour la TPS et TVQ
• Exécuter les régularisations de fin d’année financière et entrer les données comptables pour la fermeture de la comptabilité en fin d’année
• Préparer et effectuer les dépôts à la caisse
• Accueillir la clientèle et répondre à leur demande d’information ainsi qu’effectuer la réception téléphonique
• Remplir toutes autres tâches connexes à la fonction ou toutes autres tâches que lui confie la directrice.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales ou Attestation d’études collégiales en comptabilité
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans un domaine lié à la fonction
• Bon français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Logiciel Acomba un atout
• Maîtriser la suite Office
• Permis de conduire

Date prévue d’entrée en fonction : 11 mars 2019