Budget 2020-2021 : les organismes communautaires s’attendent à un meilleur soutien

Dans un contexte où le gouvernement n’a jamais autant compté sur les organismes communautaires pour soutenir les personnes en situation de vulnérabilité, la CDC Beauharnois-Salaberry, la CDC Vaudreuil-Soulanges et la CDC Haut-Saint-Laurent joignent leurs voix aux 4000 organismes communautaires autonomes du Réseau québécois de l’action communautaire autonome (RQ-ACA) qui déplore le manque de soutien financier de la part du gouvernement, et ce, malgré les nombreuses interventions du RQ-ACA et de ses membres. « Les groupes communautaires sont tous des mailles essentielles de notre filet social au Québec et il est temps que le gouvernement le reconnaisse adéquatement en leur apportant les ressources requises», affirme Rémi Pelletier, coordonnateur de la CDC-Haut-Saint-Laurent.

À quelques semaines de l’énoncé complémentaire au budget 2020-2021, nous demandons au gouvernement de maintenir et de bonifier ses engagements annoncés en mars. Rappelons que ce sont 75 M$ de plus qui devaient être injectés à la mission des organismes, représentant 16% des besoins supplémentaires au financement existant, et ce, avant même que la situation ne bascule dramatiquement. Les groupes sont arrivés en situation de crise sans les ressources pour y faire face, tandis que et les besoins ne cessent d’augmenter. Nous demandons donc un investissement supplémentaire afin de permettre aux organismes d’action communautaire autonome (ACA) de franchir la crise et de reprendre leurs activités. Selon Philippe Toupin, directeur général de la CDC Vaudreuil-Soulanges, « malgré notre sous-financement chronique et le manque de reconnaissance que nous confère le gouvernement, le milieu communautaire a répondu présent lorsque la population a eu le plus besoin de nos services. La crise sanitaire a affaibli le pouvoir d’agir de plusieurs organismes et nous espérons que le gouvernement prendra cela en compte dans l’élaboration du nouvel énoncé budgétaire ».

Alors que les fonds d’urgence supplémentaires arrivent au compte-gouttes, maints secteurs sont encore laissés pour compte. « Depuis deux mois, les travailleurs et travailleuses des organismes travaillent avec force et résilience pour les plus démunis. Nous devons reconnaître que toutes les mailles du filet social sont importantes, qu'ils soient dans l’aide alimentaire, la défense de droit, la mise en place de milieux de vie et de services pour les personnes âgées, pour les personnes souffrant de santé mentale, et tant d’autres », précise Edith Gariépy, directrice générale de la CDC-Beauharnois-Salaberry.

Qui plus est, le peu de soutien financier s'accompagne de défis administratifs et de grandes variations dans les consignes données aux organismes, alors qu’ils font des pieds et des mains pour répondre aux besoins de la population. « Le gouvernement doit cesser d’infliger de la pression additionnelle sur les organismes. », insiste Marie-Line Audet, présidente du RQ-ACA. « Notre capacité d'agir est mise en péril et on ne peut pas répondre à l'accroissement des besoins sans d’abord simplifier les procédures administratives et fournir des salaires adéquats aux travailleurs et travailleuses du milieu communautaire.»

Dans un contexte où nous devons envisager une sortie à cette crise et la poursuite des activités des groupes de l’ACA, nous encourageons le gouvernement à respecter ses propres engagements électoraux, soit « Un meilleur soutien, une plus grande reconnaissance et une simplification des procédures administratives pour l’obtention de financement pour ces organismes qui répondent à une multitude de besoins non couverts par les réseaux publics ».

Le RQ-ACA est l’interlocuteur privilégié du gouvernement en matière d’action communautaire autonome. Il représente 61 regroupements et organismes nationaux, et rejoints au-delà de 4 000 organismes luttant partout au Québec pour une plus grande justice sociale.

La CDC Beauharnois-Salaberry regroupe plus de 50 organismes communautaires de la région. Elle assure leur représentation et favorise une meilleure reconnaissance du secteur communautaire pour le développement socio-économique de son milieu.

La CDC Haut-Saint-Laurent représente près de 40 organisations desservant le Haut-Saint-Laurent. Elle a pour mission d’assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socio-économique de notre milieu.

La CDC Vaudreuil-Soulanges représente plus de 40 organismes communautaires oeuvrant sur le territoire. Elle se veut un acteur incontournable du développement social durable dans Vaudreuil-Soulanges.

Problème avec l'assurance emploi ?

MIEUX VIVRE LE TRAVAIL DE NUIT -Outil interactif en ligne

Vous devez travaillez la nuit, de façon régulière ou occasionnelle? Voici enfin un outil en ligne, gratuit, en français et offert à tous pour vous aider à Mieux vivre le travail de nuit. L’outil contient une foule d’informations sur les effets du travail de nuit et sur l’importance du sommeil, et il vous aidera à trouver les stratégies qui correspondent le mieux à vos besoins personnels. http://formations.ceams-carsm.ca/travailleurs_de_nuits/

Cet outil a été développé par notre collègue, la chercheure Marie Dumont, Centre d'études avancées en médecine du sommeil de l'Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal. Le Centre de recherche et de partage des savoirs InterActions est heureux de collaborer à la promotion de ce précieux outil.

N'hésitez pas à partager dans vos réseaux et... bonne nuit !

La démarche de développement sociale de la MRC en BREF

Nouveauté et Rabais à la Bureauthèque

NOUVEAUTÉ

Vous pouvez maintenant récupérer le formulaire de commande de la Bureauthèque directement sur notre site Web en cliquant sur  l'image "Passez votre commande" ou sur le lien "Formulaire de commande" sur la page de la Bureauthèque. Une fois complété, vous pourrez le faire suivre à l'adresse courriel en haut du formulaire.

RABAIS

À l'occassion du 20e anniversaire de la CDC, nous avons pensé vous offrir des rabais sur l'impression de vos rapports d'activités.

Vous avez la chance d'économiser 20% de rabais pour vos rapports d'activités

10% de rabais: Si vous nous faites parvenir le formulaire de commande dûement rempli avant le 20 mai minuit. La copie de votre rapport n'a pas à être envoyée à ce moment.

10% de rabais: Si vous nous faites parvenir la copie de votre rapport d'activités au moins 10 jours ouvrables avant la date de livraison établie sur votre formulaire de commande envoyé avant le 20 mai avant minuit.

RAPPEL

Si vous désirez accélérer le service de copie et vous assurez que votre mise en page soit parfaitement respectée, il est recommandé de nous envoyer une version PDF de vos documents.

Aidons la planète un stylo à la fois

Afin de faire un geste précis pour soutenir le jour de la Terre, la CDC est heureuse d'ajouter le service de collecte des stylos de plastique à celui des piles déjà en place.

Plusieurs reportage on fait mention au cours des derniers jours des problèmatiques sur les océans et le plastiques ce qui nous a permis de voir une opportunité de faire notre part.

À compter d'aujourd'hui vous pouvez venir déposer vos stylo de plastique qui ne fonctionnnent plus à la CDC qui les déposera à un point de collecte.

Nous profitons de l'occasion pour vous rappeler que nous offrons aussi un service similaire pour les piles.

Passer nous voir !

Prendre le parti des travailleurs et des travailleuses

Pierre LaGrenade,
président de COTON-46, coalition intersyndicale du Suroît
Tél : 450-377-9477

CORRECTION: 

Le numéro de téléphone pour retenir des places sur les autobus est non pas le 450-371-5555 mais bien 450-377-9477.

Vision travail: Votre CV est-il efficace ?

Notre degré de civilité et le respect de nos droits.

Vous connaissez peut-être cette citation : « On reconnaît la grandeur d’une nation ou d’une société à la façon dont elle traite ses animaux? » Cette citation appartient à un certain Mahatma Gandhi. Elle a été mainte fois accueillie et adoptée pour parler du traitement des hommes et des femmes les plus vulnérables de nos sociétés.

Nulle personne n’est complètement à l’abri d’un malheur, d’une erreur fortuite ou d’une difficulté existentielle. Des personnes et des groupes de personnes sont placés situation de précarité ou de vulnérabilité à tous les jours et à tout moment au Québec. Peut-être parce qu’une ombre est venue ternir leurs existences. Parce que leurs ressources les ont tout simplement abandonnés ou bien parce qu’elles sont malheureusement nées sous une mauvaise étoile. Dans ce monde atomisé et individualisé où l’on fourgue tout en responsabilités individuelles à qui revient la responsabilité morale d’aider ces personnes?

Le droit, c’est le minimum!  

Le Québec est une nation de droits qui a adopté sa Charte des droits et libertés de la personne  à l'Assemblée nationale du Québec le 27 juin 1975. La Charte reconnaît que tous les québecois sont égaux en valeur et en dignité. Cependant, vivre dans un état de droits ne nous offre actuellement aucune garantie d’assurer la sécurité et l’émancipation de tous et l’égalité des citoyens est bien plus théorique que pratique. En effet, seuls les plus nantis ont les moyens de se payer des services d’avocats. Les poursuites-bâillons et les démarches judiciaires interminables minent notre confiance en la justice. Les services juridiques (sous)financés de l’état se « contentent » d’offrir une simple défense aux citoyens appauvris. L’état s’est progressivement converti en « dispensateur de services » en ce plaçant au même niveau que l’entreprise privée. Les besoins des organisations et leur logique gestionnaire et de performativité excluent trop souvent les notions de droit ou bien en font une interprétation biaisée ou restrictive ou purement instrumentale…  Bref, c’est comme si les principes de notre Charte (équité, dignité et inviolabilité de la personne) ne suffisent plus à baliser les pratiques de notre société et ses institutions. Qu’est-ce que nous y pouvons en conséquence?

Ces mal-aimés, ces incompris…

Heureusement, des femmes et des hommes travaillent avec beaucoup de passion afin de mettre en lumière ces états de fait. Leurs efforts se traduisent à faire la défense individuelle et collective des droits : des chômeurs, des retraités, des personnes handicapées, des locataires, des personnes vivant une problématique en santé mentale, des assistés sociaux… de toutes les personnes vulnérables de notre société. Le quotidien des organisations de promotion et de défense des droits se matérialise en des mots d’action: aider, accompagner, écouter, reconnaître, analyser, référer, informer, éduquer, sensibiliser, concerter, synthétiser, critiquer, rallier, communiquer, proposer, insister et… recommencer! Ils sont faits par des petites organisations chichement financées (financement non indexé au coût de la vie depuis des années). Ces organismes sont aussi les porte-voix des personnes trop souvent  occupées à « sur-vivre »  ou bien dans une posture très précaire; ils sont des témoins manifestes des difficultés des personnes et des réalités du vrai monde. De plus, ils composent avec un rôle ingrat et ce rôle « indésirable » n’est pas compris de tous les interlocuteurs ou des diverses instances. Normal! Il est souvent inconfortable de se voir devant ses manquements, un malencontreux oublie et potentiellement ses dérives. Pourtant, les outils principaux des organismes de défenses des droits sont objectifs et normalement bien connus : les droits!

Porteurs des solutions!

Les organismes de défense des droits ont aussi un outil d’une valeur et d’une portée incommensurable : la parole et l’expérience des personnes vivant la problématique donnée. Ces mêmes personnes, ces exclus de notre société, sont à même de fournir une large part des solutions aux problématiques économiques et sociales impliquées. Ainsi, quand on s’ouvre réellement et honnêtement à la critique et à la parole des personnes qui opèrent en vertu de leurs droits individuels, nous sommes en moyen d’investir ces mêmes personnes dans un réel processus d’insertion sociale, mais aussi d’engager un dynamisme et une transformation positive de notre société! À terme, être à l’écoute et respecter les fondements moraux de la Charte des droits et libertés c’est gagnant puisque cela évite des coûts sociaux et économiques énormes à la société québécoise et cela contribue à l’essor démocratique de toute la société québécoise!

Finalement, à vous élus, directeurs et gestionnaires, vous avez en quelque sortes devant vous des opportunités infinies de partenariats avec chaque citoyen! Pour l’un il suffit de tendre la main et aller à la rencontre des citoyens et des groupes en s’ouvrant aux différents points de vue. Pour l’autre, il est possible de partager un brin de pouvoir qui peut permettre à terme un réel gain en efficacité, ouvrir à la créativité et être garant d’acceptabilité sociale. Et pour le dernier, accepter que la vie comporte une bonne dose d’impondérables et de nouveautés ne pouvant se réduire à une simple feuille de calculs. À vos droits tous!                

David-Alexandre Grisé

Collectif de défense des droits de la Montérégie (CDDM)

Paul St-Germain

Regroupement maskoutains des utilisateurs du transport adapté (RMUTA)

Andrée Rochon

Comité Logemen’mêle

Yvan Boulay

Mouvement action-chômage (MAC)

Roger Lafrance

Association coopérative d’éducation familiale (ACEF Montérégie-est)

Michel Gauvin

Collectif d'action populaire Richelieu-Yamaska (CAPRY)

Un évènement réussi !

Près d'une centaine de personnes étaient présentes au Cabaret d'Albert de VALSPEC pour la présentation de l'Avenue des Possibles. Nous tenons à remercier les gens présents et espérons que vous avez eu une aussi belle soirée que nous ! 

Une soirée comme celle-ci, ne peut être possible sans des partenaires dévoués. Un énorme MERCI à chacun des membres des équipes de nos partenaires.

Vous avez des commentaires sur la pièce, écrivez-nous et nous les ferons parvenir à la troupe de théâtre du MITAN: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

20e anniversaire de la CDC

Afin de démarrer les festivités de notre 20e anniversaire, nous sommes heureux de vous présenter notre logo anniversaire.

Par la même occassion nous sollicitons votre colloboration afin de célébrer cet anniversaire à la hauteur de son importance:

- Nous sommes à la recherche de personne pour former le comité des fêtes du 20e anniversaire, vous êtes interessés écrivez à Mélanie par courriel: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Les personnes intéressées recevront une invitation à répondre à un "Doodle" afin de planifier une première rencontre.

- Vous avez avez des annecdotes, des histoires touchantes, photos ou vidéos mémorables des 20 ans de la CDC, n'hésitez pas à les communiquer à Mélanie par courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Restez à l'affût, des évènements suivront afin de souligner notre implication dans notre millieu.

Le Carrefour du Partage change de nom...

À tous nos partenaires et fournisseurs 

AVIS IMPORTANT
 
Veuillez noter qu’à compter du 1er juillet 2017,   Le Carrefour du Partage change de nom et devient 

À l’image de notre organisme, ce logo représente l’union, le rassemblement et l’espoir. Sous un même toit, nous réunissons les familles d’enfants âgés entre 0-5 ans dans le but de les outiller et les soutenir dans leur rôle de parent.
 
***
 
Nous vous remercions de bien vouloir mettre vos fichiers à jour en modifiant la raison sociale de notre organisme, ainsi que nos adresses électroniques de contact.
 
www.abcfamille.ca Page Facebook : ABC de la famille - Valleyfield Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
 
 Nos coordonnées restent inchangées : 20, rue Saint-Pierre Salaberry-de-Valleyfield (Québec) J6T 3R7 Tél. : 450-377-4380 Téléc. : 450-377-3452
 
AU PLAISIR DE COLLABORER AVEC VOUS !

Communiqué TNCDC salaire 15$

Communiqué de presse
Pour diffusion immédiate 

Un salaire minimum à 15$/heure comme mesure de lutte à la pauvreté

Drummondville, 26 avril 2017 – Au cours de la dernière année, au Québec, une large campagne portée par différents mouvements sociaux a amené sur la place publique un débat sur une hausse du salaire minimum à 15$/heure. De par son rôle d’interlocuteur privilégié du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale en matière de lutte à la pauvreté, et parce qu’il est composé d’organismes communautaires de partout dans la province, le réseau des CDC s’est senti interpelé par ce débat. À l’occasion de la Journée internationale des travailleurs et travailleuses, la TNCDC souhaite partager sa position, fruit d’une réflexion collective, et joindre les revendications portées par les travailleurs et les travailleuses du Québec.

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Bureauthèque - Liste de prix

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Dernière modification le 27 février 2018 

Groupe de soutien pour les femmes ayant vécu une agression à caractère sexuel

Groupe de soutien pour les femmes ayant vécu une agression à caractère sexuel Le Centre d’Aide et de Lutte Contre les Agressions à Caractère Sexuel (CALACS) La Vigie invite les femmes ayant vécu une situation d’agression à caractère sexuel à se joindre à un groupe de soutien (service gratuit). Le groupe de soutien a pour objectif de briser l’isolement des femmes ayant vécu une agression à caractère sexuel, d’offrir un lieu sécurisant qui permet le partage des émotions et des sentiments reliés à l’agression et de créer un réseau d’entraide et de support. Par ailleurs, le groupe permet aux femmes d’échanger entre elles afin que chacune réalise l’impact de l’agression sexuelle dans sa vie. Le groupe de soutien aura lieu les lundis soirs de 18h à 21h (aux 2 semaines). Pour vous inscrire ou obtenir plus d’information, vous pouvez rejoindre Pamela au CALACS La Vigie au (450) 371-4222.

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Programme Option Ressource Travail (Accès aux métiers non traditionnels pour les femmes).

Nous sommes présentement en période de recrutement pour le prochain groupe qui débutera lundi le 12 septembre.

Objectif du programme :

Aider les femmes à se réaliser dans un métier qui coïncide avec ce qu'elles sont au fond d'elle-même par le biais d'une démarche d'orientation et d'exploration des métiers d'avenir. Offrir à ces femmes le support pour intégrer et maintenir un emploi ou une formation dans un domaine traditionnellement masculin.

Clientèle :

¨       Notre clientèle est âgée entre 18 et 65 ans et démontre un intérêt marqué pour les métiers non traditionnels. Elle est prestataire de l'assurance emploi, prestataire de la sécurité du revenu, sans revenu ou en situation de précarité d'emploi (Emploi saisonnier, sous-payé, à temps-partiel, etc...)

¨       Femmes provenant des territoires des 5 MRC suivantes :

Beauharnois-Salaberry, Vaudreuil-Soulanges, Haut St-Laurent, Roussillon et Jardins-de-Napierville.

N'hésitez pas à nous référer de futures participantes. Pour toutes informations supplémentaires vous pouvez me joindre soit par courriel ou au 450 377-4949.

Merci de votre collaboration.

La direction générale et les administrateurs

La directrice générale

Edith Gariépy a développement durable de sa région au cœur de ses préoccupations.

Depuis plusieurs années, elle œuvre à améliorer les conditions de vie de la population en collaboration avec les partenaires du milieu via ses mandats avec le Regroupement Jeunesse Rurale en Forme du Haut-Saint-Laurent, le Forum Jeunesse de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent ou avec la députée néo-démocrate Anne Minh-Thu Quach.  Elle s’est aussi impliqué bénévolement avec plusieurs organismes et causes qui touchent entre autre la défense des droits, la démocratie ou le bien-être de ses enfants !

Gestionnaire généraliste, elle est détentrice d’un Certificat en gestion d’entreprise au HEC Montréal et poursuit sa formation en gestion des administrations publique à l’UQAM.

Dynamique et à l’écoute des besoins de ses membres, communiquez avec elle afin de découvrir comment la Corporation de Développement Communautaire de Beauharnois-Salaberry peut devenir votre partenaire incontournable en développement socio-économique! 

Les administrateurs

Le conseil d'administration est formé de 3  MEMBRES